Tư vấn Luật lao động

Tư vấn pháp luật lao động

Quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao đông là quan hệ pháp luật mà trong đó phát sinh các quyền và nghĩa vụ nhất định nhằm đảm bảo duy trì mối quan hệ lao động đã xác lập. Để duy trì được mối quan hệ đó ổn định thì một trong những nguyên tắc mà Bộ luật lao động 2012 quy định là bình đẳng giữa người lao động và người sử dụng lao động. Tuy nhiên, có thể nhận thấy trên thực tế, người lao động luôn ở vị thế thấp hơn so với chủ sử dụng lao động. Chính vì lẽ đó trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động dễ nảy sinh mâu thuẫn, tranh chấp giữa hai bên.

Cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài

Theo nội dung khách hàng trình bày, cung cấp như sau: “Tôi là người Mĩ, hiện nay tôi đang sống và làm việc tại Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh. Ngày 28/6/2021 tôi được cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, tuy nhiên ngày 31/7/2021 tôi đã làm mất giấy phép lao động của mình. Vì vậy tôi mong công ty có thể tư vấn cho tôi các thủ tục để tôi có thể xin cấp lại giấy phép lao động.” Qua thông tin trao đổi với Quý khách hàng, chúng tôi hiểu rằng: Quý khách hàng mong muốn Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam (Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội) cung cấp dịch tư vấn về các vấn đề liên quan đến thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Thủ tục cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam.

Khách hàng mong muốn được tư vấn liên quan đến thủ tục cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam. Công ty Quý khách là một công ty tài chính, nhận vốn đầu tư từ các nhà đầu tư nước ngoài. Để tiếp cận các yêu cầu theo tiêu chuẩn quốc tế, phong phú, đa dạng trong phát triển tư duy và đội ngũ nhân sự, Quý khách cần tuyển dụng những chuyên gia nước ngoài đến và làm việc tại công ty. Nhưng bởi vì họ là người nước ngoài, nên pháp luật có những quy định riêng cho họ. Quý khách mong HTC Việt Nam giúp làm rõ các vấn đề pháp lý cần đáp ứng, để công ty sớm đưa các chuyên gia nước ngoài sang Việt Nam làm việc.