Quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao đông là quan hệ pháp luật mà trong đó phát sinh các quyền và nghĩa vụ nhất định nhằm đảm bảo duy trì mối quan hệ lao động đã xác lập. Để duy trì được mối quan hệ đó ổn định thì một trong những nguyên tắc mà Bộ luật lao động 2012 quy định là bình đẳng giữa người lao động và người sử dụng lao động. Tuy nhiên, có thể nhận thấy trên thực tế, người lao động luôn ở vị thế thấp hơn so với chủ sử dụng lao động. Chính vì lẽ đó trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động dễ nảy sinh mâu thuẫn, tranh chấp giữa hai bên.
Người lao động hay người sử dụng lao động có nhu cầu dựa trên những tư vấn của Công ty Luật HTC Việt Nam nhằm nắm rõ quy định của pháp luật hiện hành về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và làm thêm giờ một cách dễ dàng, nhanh chóng giải quyết tranh chấp mà vẫn giữ được quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Người xuất khẩu lao động có nhu cầu dựa trên những tư vấn của Công ty Luật HTC Việt Nam nhằm nắm rõ quy định của pháp luật hiện hành quyền của người xuất khẩu lao động khi công ty môi giới đóng cửa một cách dễ dàng, nhanh chóng giải quyết tranh chấp mà vẫn giữ được quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Người lao động có nhu cầu dựa trên những tư vấn của Công ty Luật HTC Việt Nam nhằm nắm rõ quy định của pháp luật hiện hành quyền của người xuất khẩu lao động khi công ty môi giới đóng cửa một cách dễ dàng, nhanh chóng giải quyết tranh chấp mà vẫn giữ được quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Tập thể người lao động có nhu cầu dựa trên những tư vấn của Công ty Luật HTC Việt Nam nhằm nắm rõ quy định của pháp luật hiện hành về đòi tiền lương khi bị chấm dứt hợp đồng lao động một cách dễ dàng, nhanh chóng giải quyết tranh chấp mà vẫn giữ được quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Người sử dụng lao động có nhu cầu dựa trên những tư vấn của Công ty Luật HTC Việt Nam nhằm nắm rõ quy định của pháp luật hiện hành về bồi hoàn chi phí đào tạo để có thể được dễ dàng, nhanh chóng giải quyết tranh chấp, đồng thời giữ được quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Người lao động và người sử dụng lao động có nhu cầu dựa trên những tư vấn của Công ty Luật HTC Việt Nam nhằm nắm rõ quy định của pháp luật hiện hành về tranh chấp về tiền lương đóng bảo hiểm một cách dễ dàng, nhanh chóng giải quyết tranh chấp mà vẫn giữ được quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Người sử dụng lao động có nhu cầu dựa trên những tư vấn của Công ty Luật HTC Việt Nam nhằm nắm rõ quy định của pháp luật hiện hành về tranh chấp tranh chấp về bồi thường thiệt hại khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động để có thể giải quyết một cách nhanh chóng, dễ dàng; đồng thời bảo vệ được quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Người sử dụng lao động và người lao động có nhu cầu dựa trên những tư vấn của Công ty Luật HTC Việt Nam nhằm nắm rõ quy định của pháp luật hiện hành về tranh chấp về tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp để có thể giải quyết một cách nhanh chóng, dễ dàng; đồng thời bảo vệ được quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Người sử dụng lao động và người lao động có nhu cầu dựa trên những tư vấn của Công ty Luật HTC Việt Nam nhằm nắm rõ quy định của pháp luật hiện hành về xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức sa thải để có thể giải quyết một cách nhanh chóng, dễ dàng; đồng thời bảo vệ được quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Người sử dụng lao động có nhu cầu dựa trên những tư vấn của Công ty Luật HTC Việt Nam nhằm nắm rõ quy định của pháp luật hiện hành về quyền chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ mang thai để có thể giải quyết một cách nhanh chóng, dễ dàng; đồng thời bảo vệ được quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Người lao động có nhu cầu dựa trên những tư vấn của Công ty Luật HTC Việt Nam nhằm nắm rõ quy định của pháp luật hiện hành về tranh chấp bồi thường thiệt hại và trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động một cách dễ dàng, nhanh chóng giải quyết tranh chấp mà vẫn giữ được quyền và lợi ích hợp pháp của mình
Người lao động có nhu cầu dựa trên những tư vấn của Công ty Luật HTC Việt Nam nhằm nắm rõ quy định của pháp luật hiện hành về đòi quyền lợi khi gặp tai nạn lao động để có thể giải quyết một cách nhanh chóng, dễ dàng; đồng thời bảo vệ được quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Người lao động có nhu cầu dựa trên những tư vấn của Công ty Luật HTC Việt Nam nhằm nắm rõ quy định của pháp luật hiện hành về đòi quyền lợi khi công ty bị phá sản hoặc giải thể để có thể giải quyết một cách nhanh chóng, dễ dàng; đồng thời bảo vệ được quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Người sử dụng lao động có nhu cầu dựa trên những tư vấn của Công ty Luật HTC Việt Nam nhằm nắm rõ quy định của pháp luật hiện hành về bồi hoàn chi phí đào tạo để có thể được dễ dàng, nhanh chóng giải quyết tranh chấp, đồng thời giữ được quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
English 
