Trang chủ

NƠI YÊN TÂM ĐỂ CHIA SẺ VÀ ỦY THÁC

HTC Việt Nam mang đến "Hạnh phúc -Thành công - Cường thịnh"

Tư vấn pháp luật 24/24

Luật sư có trình độ chuyên môn cao

TRAO NIỀM TIN - NHẬN HẠNH PHÚC

CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝ TỐT NHẤT

bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp

giảm thiếu chi phí- tiết kiệm thời gian

Tư vấn Luật lao động

Được lợi gì khi sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Công ty Luật HTC Việt Nam?

Được lợi gì khi sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Công ty Luật HTC Việt Nam?

Giấy phép lao động là một loại giấy tờ quan trọng và bắt buộc đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam từ 3 tháng trở lên. Xin giấy phép lao động cần rất nhiều thủ tục giấy tờ hợp pháp. Việc chuẩn bị các tài liệu này cũng khá phức tạp, bị mất nhiều thời gian cho việc tìm hiểu về qui định, chuẩn bị giấy tờ, thời gian đi lại... Chúng tôi đã gặp rất nhiều trường hợp không thể tự kham nổi phải bỏ cuộc giữa chừng và cần tìm đến dịch vụ làm giấy phép lao động để hỗ trợ. Vì vậy, hãy để Công ty Luật HTC sẽ cung cấp cho bạn những về những lợi ích khi sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Công ty Luật HTC Việt Nam.

​Tại sao nên thuê luật sư thực hiện các thủ tục liên quan đến giấy phép lao động?

​Tại sao nên thuê luật sư thực hiện các thủ tục liên quan đến giấy phép lao động?

Trong xu thế toàn cầu hoá hiện nay, Việt Nam không chỉ thu hút đầu tư nước ngoài mà đồng thời còn là điểm đến hấp dẫn đối với người lao động nước ngoài. Hiện nay, số lượng lao động nước ngoài vào Việt Nam làm việc có xu hướng ngày càng tăng. Do đó, việc đăng ký cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài là một thủ tục bắt buộc phải thực hiện trước khi người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên, để đảm bảo thực hiện đúng luật và đảm bảo lợi ích tối đa cho người lao động và người sử dụng lao động, việc thuê luật sư thực hiện các thủ tục liên quan đến giấy phép lao động là điều cần thiết. Hãy cùng tìm hiểu những lợi ích luật sư mang lại trong vấn đề này thông qua bài viết dưới đây.

​Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người Trung Quốc làm việc tại Việt Nam

​Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người Trung Quốc làm việc tại Việt Nam

Hiện các công ty Trung Quốc đầu tư vào Việt Nam trải dài từ Bắc vào Nam. Chủ yếu làm trong các khu công nghiệp, hoặc các ngành dịch vụ như vận tải, viễn thông, luyện thép, khai khoáng ... Để sinh sống và làm việc tại Việt Nam, doanh nghiệp phải xin giấy phép lao động của người Trung Quốc làm việc trong doanh nghiệp. Không chỉ người lao động Trung Quốc mà tất cả người nước ngoài muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam đều phải xin giấy phép lao động. Vì vậy, nếu bạn là đại diện công ty, doanh nghiệp, tổ chức và có nhu cầu làm thủ tục cấp giấy phép lao động cho người Trung Quốc thì hãy tham khảo bài viết này, chắc chắn sẽ giúp bạn nắm rõ hơn về thủ tục này. Hãy cùng Công ty Luật HTC tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây.

​Cấp giấy phép lao động theo quy định pháp luật hiện hành như thế nào?

​Cấp giấy phép lao động theo quy định pháp luật hiện hành như thế nào?

Giấy phép lao động là văn bản cho phép người nước ngoài được làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Đây là loại giấy tờ vô cùng quan trọng đối với những người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam. Bài viết sau đây sẽ chỉ ra những quy định pháp luật về thủ tục cấp giấy phép lao động theo quy định mới nhất hiện hành.

​Dịch vụ tư vấn thủ tục xin gia hạn giấy phép lao động tại Hà Nội

​Dịch vụ tư vấn thủ tục xin gia hạn giấy phép lao động tại Hà Nội

Thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài được áp dụng trong trường hợp giấy phép lao động hết thời hạn hoặc giấy phép lao động bị mất, bị hỏng hoặc thay đổi thông tin nội dung trên giấy phép lao động (sổ hộ chiếu, nơi làm việc...). Với mục tiêu giúp khách hàng hiểu rõ các quy định pháp luật để từ đó có thể đảm bảo được quyền và lợi ích chính đáng của mình, Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn thủ tục xin gia hạn giấy phép lao động chuyên nghiệp và nhanh chóng.

​Dịch vụ tư vấn thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động tại Hà Nội

​Dịch vụ tư vấn thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động tại Hà Nội

Giấy phép lao động là một giấy tờ vô cùng quan trọng để người nước ngoài có thể làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Một trong những vấn đề chính cần được quan tâm liên quan đến giấy phép lao động cho người nước ngoài là thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động. Hiện nay, Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ tư vấn, hỗ trợ nhiều tổ chức, cá nhân có nhu cầu giải đáp hỗ trợ pháp lý trong vấn đề thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động này tại Hà Nội.

​Dịch vụ tư vấn thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài nhanh chóng tại Hà Nội

​Dịch vụ tư vấn thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài nhanh chóng tại Hà Nội

Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài là việc quan trọng để người lao động nước ngoài đủ điều kiện làm việc tại Việt Nam và là căn cứ để xin thẻ tạm trú hoặc visa dài hạn cứ trú hợp pháp tại Việt Nam, trong bối cảnh hội nhập kinh tế, việc xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài sẽ giúp doanh nghiệp đủ điều kiện sử dụng lao động có trình độ cao trong doanh nghiệp của mình. Trước xu thế đó, Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam đã tư vấn, hỗ trợ nhiều tổ chức, cá nhân có nhu cầu giải đáp hỗ trợ pháp lý trong thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.

​Tại sao người nước ngoài cần xin giấy phép lao động tại Việt Nam?

​Tại sao người nước ngoài cần xin giấy phép lao động tại Việt Nam?

Để làm việc hợp pháp tại Việt Nam, người lao động nước ngoài cần phải có giấy phép lao động. Vậy giấy phép lao động là gì? Tại sao người nước ngoài cần xin giấy phép lao động tại Việt Nam? Công ty Luật TNHH HTC sẽ giải đáp những thắc mắc của khách hàng trong bài viết dưới đây.

​Quy trình cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo quy định mới nhất

​Quy trình cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo quy định mới nhất

Việc đăng ký cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài là một thủ tục bắt buộc phải thực hiện trước khi người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, đặc biệt với các doanh nghiệp có sử dụng nguồn nhân lực từ nước ngoài. Vậy quy trình cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo quy định hiện hành được quy định như thế nào? Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam sau đây sẽ đưa ra một số thông tin cơ ban cần nắm rõ về quy trình xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài hiện nay.

Thủ tục xử lý kỷ luật lao động mới nhất theo quy định pháp luật hiện hành

Thủ tục xử lý kỷ luật lao động mới nhất theo quy định pháp luật hiện hành

Xử lý kỷ luật lao động là biện pháp bất lợi cho người lao động. Đây là biện pháp người sử dụng lao động áp dụng khi có các hành vi vi phạm của người lao động. Việc xử lý lao động phải được thực hiện theo thủ tục xử lý kỷ luật lao động theo pháp luật quy định. Vậy nên, trong bài viết này hãy cùng Công ty Luật HTC tìm hiểu về vấn đề này.

​Điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện nay

​Điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện nay

Bảo hiểm thất nghiệp là phao cứu sinh san sẻ gánh nặng để giúp người lao động có một khoản chi phí trang trải cuộc sống khi chưa tìm được công việc mới. Nhưng để được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp người lao động cần đáp ứng các điều kiện luật định. Đồng thời, với từng người tham gia mức bảo hiểm và thời gian đóng bảo hiểm khác nhau cũng nhận được mức trợ cấp khác nhau. Công ty Luật HTC sẽ cung cấp cho bạn những vấn đề về điều kiện và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện nay

​Tại sao nên mời Luật sư tư vấn về các điểm cần lưu ý khi soạn thảo hợp đồng lao động?

​Tại sao nên mời Luật sư tư vấn về các điểm cần lưu ý khi soạn thảo hợp đồng lao động?

Việc soạn thảo hợp đồng lao động là công việc quan trọng với mỗi doanh nghiệp, là căn cứ đầu tiên để giải quyết mâu thuẫn, tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động, vì thế khi soạn thảo cần thực hiện theo các nội dung mà pháp luật đã quy định. Mặc dù số lượng hợp đồng lớn nhưng không phải mọi trường hợp đều đảm bảo được quyền và nghĩa vụ của các bên. Các doanh nghiệp khi soạn thảo hợp đồng cần lưu ý những vấn đề nào? Hãy để Công ty Luật HTC cung cấp cho bạn những thông tin quan trọng cũng như lợi ích khi mời luật sư tư vấn về này.

Có nên mời Luật sư tư vấn về trường hợp công ty chậm trả lương?

Có nên mời Luật sư tư vấn về trường hợp công ty chậm trả lương?

Nhu cầu được trả lương đúng hạn, đầy đủ là mong muốn tất yếu của người lao động, vì đây là nguồn thu nhập chính để đảm bảo cuộc sống của họ. Các doanh nghiệp khi đáp ứng được tốt vấn đề trả lương đúng thời hạn sẽ hạn chế được rất nhiều tranh chấp xảy ra. Vậy trường hợp công ty chậm trả lương thì người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của chính mình? Họ có cần tham vấn ý kiến từ luật sư? Hãy để Công ty Luật HTC cung cấp cho bạn những thông tin quan trọng cũng như lợi ích khi mời Luật sư tư vấn về vấn đề này thông qua bài viết dưới đây.

Những lợi ích nên biết khi được Luật sư tư vấn về quy trình giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

Những lợi ích nên biết khi được Luật sư tư vấn về quy trình giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

Hiện nay, khi nhu cầu việc làm tăng cao thì các tranh chấp xảy ra trong lĩnh vực lao động ngày càng trở nên phổ biến và được quan tâm. Đó là lý do cần phải có cơ chế giải quyết tranh chấp lao động phù hợp với thực tiễn để các bên bảo vệ quyền và lợi ích của mình, bởi mỗi bên đều mong muốn giải quyết những tranh chấp này nhanh chóng và hiệu quả nhất. Tuy vậy, cả người sử dụng lao động và người lao động còn gặp nhiều khúc mắc trong việc giải quyết các tranh chấp lao động cá nhân. Hãy để Công ty Luật HTC cung cấp cho bạn những thông tin quan trọng cũng như lợi ích khi mời Luật sư tư vấn về thủ tục giải quyết tranh chấp lao động cá nhân qua bài viết dưới đây.

Được gì khi mời Luật sư tư vấn về vấn đề phụ cấp lương cho người lao động?

Được gì khi mời Luật sư tư vấn về vấn đề phụ cấp lương cho người lao động?

Người lao động ngoài được hưởng mức lương cơ bản hàng tháng thì còn được hưởng các khoản phụ cấp gọi là phụ cấp lương. Phụ cấp lương trong doanh nghiệp là một trong những chế độ cần thiết và được người lao động đặc biệt quan tâm. Đồng thời, phụ cấp cũng có ý nghĩa quan trọng đối với người sử dụng lao động, bởi nó còn liên quan đến các chế độ bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân. Vậy phụ cấp có bắt buộc hay không? Luật sư tư vấn đem lại lợi ích gì cho chủ doanh nghiệp trong vấn đề này? Hãy cùng Công ty Luật HTC Việt Nam tìm hiểu trong bài viết dưới đây.



Gọi ngay

Zalo