Tổng hợp 38 thời gian, thời hạn trong bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động

STT

NỘI DUNG

THỜI GIAN, THỜI HẠN

CĂN CỨ PHÁP LÝ

1

Thời gian hưởng chế độ ốm đau

Điều 26 Luật bảo hiểm xã hội 2012

- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

- Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

- Cán bộ, công chức, viên chức; - Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu

Tối đa 01 năm

Người làm việc trong điều kiện bình thường

- 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội trong 15 năm; - 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; - 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;

Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành

- Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;

- Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.

Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

căn cứ vào thời gian điều trị tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền

2

Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con (Tính theo số này chăm sóc con tối đa)

- 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi;

- 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.

Điều 27 Luật bảo hiểm xã hội 2012

3

Thời gian hưởng chế độ khi khám thai (tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần)

- 05 lần, mỗi lần 01 ngày;

- Trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai

Điều 32 Luật bảo hiểm xã hội 2012

4

Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý (tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần)

- 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;

- 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

- 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;

- 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội 2012

5

Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi

- Người nhận nuôi con dưới 06 tháng tuổi: hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi;

Điều 36 Luật bảo hiểm xã hội 2012