Trang chủ

NƠI YÊN TÂM ĐỂ CHIA SẺ VÀ ỦY THÁC

HTC Việt Nam mang đến "Hạnh phúc -Thành công - Cường thịnh"

Tư vấn pháp luật 24/24

Luật sư có trình độ chuyên môn cao

TRAO NIỀM TIN - NHẬN HẠNH PHÚC

CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝ TỐT NHẤT

bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp

giảm thiếu chi phí- tiết kiệm thời gian

​Khó khăn khi xây dựng một phòng pháp chế nội bộ đối với doanh nghiệp có quy mô vừa

Khó khăn khi xây dựng một phòng pháp chế nội bộ đối với doanh nghiệp có quy mô vừa

Đối với các công ty khi kinh doanh hiện nay, việc xây dựng riêng phòng ban pháp chế nội bộ là rất cần thiết. Điều này sẽ giúp hạn chế rủi ro cũng như đảm bảo thực hiện theo đúng quy định pháp luật. Tuy nhiên, đối với một doanh nghiệp vừa và nhỏ, vấn đề này là không dễ dàng. Vậy những khó khăn trên là gì? Hãy cùng Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây.

Vai trò của pháp chế nội bộ với doanh nghiệp

Pháp chế doanh nghiệp là vị trí đóng vai trò quan trọng tạo ra quy tắc và các quy định nội bộ, nhằm mục đích điều tiết cũng như kiểm soát các hoạt động xảy ra bên trong doanh nghiệp. Các hoạt động này đảm bảo tuân thủ theo đúng điều Luật.

Những khó khăn khi xây dựng phòng pháp chế nội bộ đối với doanh nghiệp có quy mô vừa

- Chi phí để duy trì và hoạt động phòng pháp chế nội bộ riêng rất lớn

+ Để thành lập phòng pháp chế riêng, các doanh nghiệp có quy mô vừa cần lên phương án đảm bảo về cơ sở hạ tầng, ngoài ra chi phí duy trì, tiền lương và các khoản phụ cấp chi trả cho nhân viên…

Như vậy, đối với các doanh nghiệp có quy mô vừa, vấn đề này sẽ là khó khăn lớn, cần phải lên kế hoạch tính toán chi phí hợp lý.

- Việc tuyển nhân sự còn gặp nhiều hạn chế đối với doanh nghiệp có quy mô vừa

+ Ở các doanh nghiệp có quy mô vừa, đặc biệt là các doanh nghiệp mới thành lập, việc tuyển nhân viên còn gặp nhiều hạn chế, những Luật sư, chuyên viên có kinh nghiệm thường hay lựa chọn những môi trường, công ty lớn để làm việc. Vậy nên các doanh nghiệp có quy mô vừa sẽ phải tuyển chọn kỹ hơn, cũng như mất thời gian hơn.

+ Hầu hết các doanh nghiệp vừa và nhỏ không có cán bộ chuyên trách pháp chế, không thuê chuyên gia, tư vấn pháp luật hỗ trợ thường xuyên cho doanh nghiệp, cán bộ quản lý. Thiếu ý thức pháp luật và không có cán bộ pháp chế tham mưu càng làm cho doanh nghiệp rơi vào trạng thái yếu thế hơn, nhất là khi xảy ra các tranh chấp quốc tế.

- Trường hợp lãnh đạo doanh nghiệp có quy mô vừa còn thiếu kinh nghiệm pháp luật

Trên thực tế, doanh nghiệp khi hoạt động sẽ chịu sự điều chỉnh của rất nhiều bộ luật trong khi nhận thức pháp luật của phần đông các lãnh đạo doanh nghiệp vừa và nhỏ có giới hạn, sợ rườm rà. Yêu cầu của bộ phận pháp chế là phải bảo đảm tính pháp lý, hạn chế rủi ro trong khi các lãnh đạo thường cho đó là sự rắc rối, phức tạp hóa vấn đề... Vì thế đôi khi doanh nghiệp làm ẩu, làm cho qua chuyện nhưng không tính đến hậu quả. Đến khi có sự cố, có tranh chấp xảy ra thì mới lo tìm cách "dọn dẹp hiện trường" mà đôi khi đã quá trễ, chịu thiệt hại lớn.

Lợi ích khi được Luật sư tư vấn về những khó khăn khi xây dựng một phòng pháp chế nội bộ có quy mô vừa:

- Luật sư am hiểu, có kinh nghiệm, được đào tạo bài bản về chuyên môn sẽ tư vấn cho doanh nghiệp có quy mô vừa về những khó khăn mà các doanh nghiệp có thể gặp phải, khi xây dựng phòng pháp chế nội bộ.

- Luật sư có thể căn cứ vào tình hình cụ thể của doanh nghiệp để đưa ra lời khuyên hợp lý hơn.

Dịch vụ tư vấn các vấn đề pháp luật liên quan đến pháp chế nội bộ tới khách hàng là các doanh nghiệp như sau:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam xin tư vấn các vấn đề liên quan đến tư vấn xây dựng pháp chế nội bộ với doanh nghiệp có quy mô vừa như sau:

- Tư vấn xây dựng quy chế nội bộ doanh nghiệp, soạn thảo hợp đồng…

- Tư vấn pháp luật thường xuyên cho doanh nghiệp như: vấn đề pháp lý về thuế, tài chính, chuyển nhượng, sáp nhập…

- Tư vấn hợp đồng và ký kết hợp đồng về các giao dịch thương mại

- Đại diện doanh nghiệp tham gia giải quyết tranh chấp phát sinh

Cam kết chất lượng dịch vụ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam hoạt động với phương châm tận tâm – hiệu quả – uy tín, cam kết đảm bảo chất lượng dịch vụ, cụ thể như sau:

- Đảm bảo thực hiện công việc theo đúng tiến độ đã thỏa thuận, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật, đúng với quy tắc đạo đức và ứng xử của luật sư Việt Nam.

- Đặt quyền lợi khách hàng lên hàng đầu, nỗ lực hết mình để mang đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất.

- Bảo mật thông tin mà khách hàng cung cấp, các thông tin liên quan đến khách hàng.

Rất mong được hợp tác lâu dài cùng sự phát triển của Quý Khách hàng.

Trân trọng!

(Người viết: Trần Thị Như Quyên; Ngày viết: 23/02//2022)

Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam.

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, Số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.

ĐT: 0989.386.729; Email: [email protected]

Website: https://htc-law.com ; https://luatsuchoban.vn

------------------------------------------------------------------

Các bài viết liên quan

- Tại sao nên sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên của Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam?

- Dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên cho công ty TNHH 1 thành viên có vốn đầu tư nước ngoài

- Dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên cho công ty cổ phần tại Hà Nội

- Lợi ích của doanh nghiệp mới thành lập khi được tư vấn pháp luật thường xuyên

- Tại sao doanh nghiệp vừa và nhỏ nên sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên



Gọi ngay

Zalo