Quy định của pháp luật Việt Nam về điều kiện đối với lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Quy định của pháp luật Việt Nam về điều kiện đối với lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Hiện nay có không ít trường hợp mà doanh nghiệp hoạt động kinh doanh trong những lĩnh vực đòi hỏi người lao động có chuyên môn tay nghề cao. Tuy nhiên, vì nguồn nhân lực trong nước chưa đủ đáp ứng, nhiều người sử dụng lao động cũng có nhu cầu muốn tuyển dụng các chuyên gia nước ngoài. Doanh nghiệp muốn tuyển dụng người lao động nước ngoài trước hết cần phải có giấy phép lao động cho người nước ngoài đó. Bài viết dưới đây Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam cung cấp cho bạn những thông tin quan trọng cũng như những lợi ích khi mời luật sư tham gia tư vấn về điều kiện đối với lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

1. Điều kiện cấp giấy phép lao động

Theo quy định, để xin giấy phép lao động, thì lao động nước ngoài phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:

- Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

- Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;

- Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;

- Có văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài của cơ quan có thẩm quyền, trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.

2: Quy định của pháp luật hiện hành về nhóm đối tượng không cần giấy phép lao động

Thời điểm hiện tại, đối tượng được miễn, không thuộc diện cấp giấy phép lao động được quy định cụ thể trong Bộ luật hiện hành bao gồm:

- Là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn theo quy định của Chính phủ.

- Là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có giá trị góp vốn theo quy định của Chính phủ.

- Là Trưởng văn phòng đại diện, dự án hoặc chịu trách nhiệm chính về hoạt động của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam.

- Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để thực hiện chào bán dịch vụ.

- Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để xử lý sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được.

- Là luật sư nước ngoài đã được cấp Giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của Luật Luật sư.

- Trường hợp theo quy định của điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.

- Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam.

- Trường hợp khác theo quy định của Chính phủ: Cụ thể tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 15/02/2021.

Như vậy, chỉ những đối tượng nêu trên theo quy định của pháp luật mới có thể miễn, không cần phải cấp giấy phép lao động khi làm việc tại Việt Nam.

3: Những lợi ích khi mời luật sư tư vấn về hồ sơ, thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Trên thực tế, những vấn đề liên quan đến giấy phép lao động cho người nước ngoài thường rất phức tạp và cần có một quy định cụ thể. Nếu bạn không phải là một người có kiến thức và hiểu biết về pháp luật thì khó tránh khỏi những sai lầm khi thực hiện các quy định của pháp luật trong lĩnh vực này.

Đó là lý do bạn nên nhờ tới sự tư vấn từ các luật sư, bởi lẽ luật sư là những người có vốn kiến thức pháp luật sâu sắc, có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan Nhà nước… nên luật sư sẽ tư vấn cho bạn về các vấn đề liên quan các quy trình làm hồ sơ, thủ tục xin cấp giấy phép lao động. Cụ thể:

- Thứ nhất, được tư vấn về những yêu cầu bắt buộc khi làm hồ sơ và thủ tục xin cấp giấy phép cho từng đối tượng cụ thể.

- Thứ hai, được tư vấn trong việc chọn nơi nộp hồ sơ cũng như lệ phí cho thủ tục làm hồ sơ xin cấp giấy phép lao động và trả lời bằng văn bản trong trường hợp hồ sơ xin cấp giấy phép không hợp lệ.

- Thứ ba, được giải đáp các thắc mắc có liên quan trong suốt quá trình làm hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Dịch vụ tư vấn về lao động tại công ty Luật TNHH HTC Việt Nam

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam cung cấp dịch vụ tư vấn về hồ sơ, thủ tục làm hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài:

- Tư vấn về xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài;

- Tư vấn về nội dung và hình thức của hồ sơ;

- Tư vấn về thủ tục, lệ phí xin cấp Giấy phép;

- Hỗ trợ các vấn đề pháp lý khác liên quan đến vấn đề này.

Cam kết chất lượng dịch vụ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam hoạt động với phương châm tận tâm – hiệu quả – uy tín, cam kết đảm bảo chất lượng dịch vụ, cụ thể như sau:

- Đảm bảo thực hiện công việc theo đúng tiến độ đã thỏa thuận, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật, đúng với quy tắc đạo đức và ứng xử của luật sư Việt Nam.

- Đặt quyền lợi khách hàng lên hàng đầu, nỗ lực hết mình để mang đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất.

- Bảo mật thông tin mà khách hàng cung cấp, các thông tin liên quan đến khách hàng.

Rất mong được hợp tác lâu dài cùng sự phát triển của Quý Khách hàng.

Trân trọng!

(Người viết: Lê Hải Long/177; Ngày viết: 07/03/2022)

Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam

Địa chỉ: Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, số 169 Nguyễn Ngoc Vũ, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.

ĐT: 0989.386.729; Email: [email protected]

Website: https://htc-law.com ; https://luatsuchoban.vn

------------------------------------------------------------------------------

Bài viết liên quan: