Trang chủ

NƠI YÊN TÂM ĐỂ CHIA SẺ VÀ ỦY THÁC

HTC Việt Nam mang đến "Hạnh phúc -Thành công - Cường thịnh"

Tư vấn pháp luật 24/24

Luật sư có trình độ chuyên môn cao

TRAO NIỀM TIN - NHẬN HẠNH PHÚC

CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝ TỐT NHẤT

bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp

giảm thiếu chi phí- tiết kiệm thời gian

​TOP 2 ĐIỀU NGƯỜI NƯỚC NGOÀI CẦN LƯU Ý KHI MUỐN GIA HẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

TOP 2 ĐIỀU NGƯỜI NƯỚC NGOÀI CẦN LƯU Ý KHI MUỐN GIA HẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Giấy phép lao động có vai trò rất quan trọng đối với người lao động nước ngoài. Tuy nhiên theo quy định của pháp luật, giấy phép lao động có thời hạn nhất định, do đó việc gia hạn giấy phép lao động diễn ra phổ biến. Vậy những trường hợp nào thì được gia hạn giấy phép lao động? Hồ sơ bao gồm những gì? Bài viết dưới đây của Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam sẽ cung cấp những hiểu biết cơ bản về vấn đề này.

1. Quy định của pháp luật về gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Thứ nhất, điều kiện để được gia hạn giấy phép lao động. Căn cứ điều 16 Nghị định 152/2020/NĐ-CP đã quy định 4 điều kiện để gia hạn giấy phép lao động bao gồm:

- Giấy phép lao động đã cấp còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.

Tùy từng trường hợp cụ thể mà thời hạn của giấy phép lao động sẽ là khác nhau nhưng tối đa không quá 02 năm.

- Được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định.

- Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động theo nội dung giấy phép lao động đã được cấp.

Thứ hai, hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động bao gồm:

- Văn bản để nghị gia hạn giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo quy định;

- Giấy phép lao động đã được cấp (trừ trường hợp bị mất) vẫn còn thời hạn ít nhất 5 ngày tuy nhiên không quá 15 ngày, trước khi giấy phép lao động đã được cấp hết hạn;

- Giấy chúng nhận sức khỏe theo quy định;

- Văn bản thông báo của Sở Lao động- Thương binh và Xã hội về vị trí công việc được Chủ tịch UBND cấp tỉnh chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài hay văn bản của Chủ tịch UBND cấp tỉnh quyết định việc nhà thầu được tuyển người lao động nước ngoài vào những vị trí công việc không tuyển được người lao động người Việt Nam.

- Trong trường hợp giấy phép lao động bị mất thì hồ sơ còn gồm có văn bản giải trình của người lao động nước ngoài và được người sử dụng lao động xác nhận.

2. Lợi ích khi người lao động nước ngoài mời Luật sư tư vấn về xin gia hạn giấy phép lao động.

Thứ nhất, sẽ được tư vấn cụ thể, chính xác về những trường hợp, điều kiện để xin gia hạn giấy phép lao động. Bởi trong thực tế không phải bất kỳ ai, trường hợp nào cũng được gia hạn giấy phép lao động. Do vậy, cần phải có những hiểu biết pháp luật về vấn đề này, nhất là khi người nước ngoài sẽ không nắm rõ những quy định liên quan đến pháp luật Việt Nam thì vai trò tư vấn của Luật sư là rất cần thiết.

Thứ hai, sẽ được tư vấn cụ thể về trình tự, thủ tục, hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động. Đây là một vấn đề phức tạp, đòi hỏi sự hiểu biết pháp luật nếu không sẽ rất khó để thực hiện đầy đủ các thủ tục được gia hạn giấy phép lao động dẫn tới ảnh hưởng đến quá trình lao động, làm việc của người lao động nước ngoài. Tuy nhiên, với sự tư vấn của Luật sư, người lao động nước ngoài sẽ biết mình cần phải làm gì và làm như thế nào.

3. Dịch vụ tư vấn người lao động nước ngoài về gia hạn giấy phép lao động của công ty Luật TNHH HTC Việt Nam.

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam cung cấp dịch vụ tư vấn người lao động nước ngoài về xin gia hạn giấy phép lao động cụ thể là:

- Tư vấn cụ thể về các điều kiện để được xin gia hạn giấy phép lao động, các quy định pháp luật có liên quan.

- Tư vấn về trình tự, thủ tục thực hiện xin gia hạn giấy phép lao động để người lao động nước ngoài được gia hạn một cách nhanh chóng nhất, tiết kiệm thời gian, công sức.

- Hỗ trợ trong quá trình chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ cần thiết để xin gia hạn giấy phép lao động.

- Hỗ trợ các vấn đề pháp lý khác liên quan đến vấn đề này.

Rất mong được hợp tác lâu dài cùng sự phát triển của Quý Khách hàng.

Trân trọng!

(Người viết: Nguyễn Thị Thu Hà/167; Ngày viết: 12/10/2021)


Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.

ĐT: 0989.386.729; Email: [email protected]

Website: https://htc-law.com; https://luatsuchoban.vn

------------------------------------------------------------------------------

Bài viết liên quan:

- Xin cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài như thế nào?

- Xin cấp giấy phép cho người nước ngoài lao động tại Việt Nam.

- Tư vấn xin gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài

- Xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện được cấp giấy phép lao động

- Tư vấn thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam.



Gọi ngay

Zalo