DOANH NGHIỆP CẦN LƯU Ý GÌ KHI MUỐN CẮT GIẢM NHÂN SỰ

DOANH NGHIỆP CẦN LƯU Ý GÌ KHI MUỐN CẮT GIẢM NHÂN SỰ?

Vấn đề về cắt giảm nhân sự luôn được doanh nghiệp quan tâm, nhất là trong bối cảnh dịch bệnh. Do đó, doanh nghiệp cần nắm vững về các trường hợp được cắt giảm nhân sự và thủ tục để thực hiện cắt giảm nhân sự nhằm tránh những hậu quả nghiêm trọng. Bài viết dưới đây của Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam sẽ cũng cấp những hiểu biết cơ bản cho doanh nghiệp và vai trò, lợi ích khi doanh nghiệp mời luật sư tư vấn trong vấn đề này.

1. Các trường hợp cắt giảm nhân sự:

Cắt giảm nhân sự là việc doanh nghiệp cùng lúc chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với nhiều người lao động (từ 02 người trở lên).

Theo Điều 42 Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp có thể cắt giảm nhân sự khi:

- Thay đổi cơ cấu, công nghệ:

+ Thay đổi cơ cấu tổ chức, tổ chức lại lao động;

+ Thay đổi quy trình, công nghệ, máy móc, thiết bị sản xuất, kinh doanh gắn với ngành, nghề sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp;

+ Thay đổi sản phẩm hoặc cơ cấu sản phẩm.

- Vì lý do kinh tế:

+ Khủng hoảng hoặc suy thoái kinh tế;

+ Thực hiện chính sách, pháp luật của Nhà nước khi cơ cấu lại nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế.

2. Lợi ích khi doanh nghiệp mời Luật sư tư vấn về việc cắt giảm nhân sự.

Thứ nhất, sẽ được tư vấn về các trường hợp được phép cắt giảm nhân sự theo quy định của pháp luật. Việc cắt giảm nhân sự là một vấn đề quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng cần lưu ý. Trên thực tế, vấn đề cắt giảm nhân sự rất phức tạp, nếu doanh nghiệp không nắm rõ được những quy định của pháp luật sẽ dẫn tới việc cắt giảm nhân sự sai, trái quy định pháp luật và phải chịu hậu quả nghiêm trọng. Do đó, với sự tư vấn của Luật sư, doanh nghiệp sẽ biết cách để cắt giảm nhân sự một cách hợp pháp.

Thứ hai, sẽ được tư vấn về những rủi ro, trách nhiệm, lợi ích khi thực hiện cắt giảm nhân sự để phù hợp với hoạt động của doanh nghiệp.

Thứ ba, sẽ được tư vấn về trình tự, thủ tục để thực hiện cắt giảm nhân sự. Trong thực tiễn thủ tục thực hiện cắt giảm nhân sự rất lằng nhằng yêu cầu nhiều giấy tờ và trình tự thực hiện khác nhau. Do vậy, Luật sư sẽ giúp doanh nghiệp trong việc đảm bảo thực hiện đúng trình tự, thủ tục cắt giảm nhân sự theo quy định pháp luật.

3. Dịch vụ tư vấn doanh nghiệp về cắt giảm nhân sự tại Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam.

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam cung cấp dịch vụ tư vấn doanh nghiệp về cắt giảm nhân sự cụ thể là:

- Tư vấn cụ thể, chính xác về các trường hợp cắt giảm nhân sự phù hợp với hoạt động của doanh nghiệp.

- Tư vấn về những rủi ro, trách nhiệm, lợi ích khi doanh nghiệp thực hiện cắt giảm nhân sự.

- Tư vấn về trình tự, thủ tục, hồ sơ để cắt giảm nhân sự nhanh chóng, đúng theo quy định pháp luật.

Rất mong được hợp tác lâu dài cùng sự phát triển của Quý Khách hàng.

Trân trọng!

(Người viết: Nguyễn Thị Thu Hà/167; Ngày viết: 28/9/2021)

Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.

ĐT: 0989.386.729; Email: [email protected]