Tặng cho tài sản là một trong các hình thức chuyển giao quyền sở hữu giữa các chủ thể có mối liên hệ nhất định. Quan hệ tặng cho tài sản có thể được thể hiện qua nhiều cách thức khác nhau, có giá trị ràng buộc khác nhau. Trong đó, hợp đồng tặng cho tài sản là hình thức pháp lý có tính rõ ràng, minh bạch đảm bảo tối đa quyền lợi của các chủ thể. Vậy thì cần lưu ý gì khi ký kết hợp đồng tặng cho tài sản? Công ty Luật TNHH HTC sẽ giải đáp những thắc mắc của khách hàng trong bài viết dưới đây.
Hợp đồng là sự thỏa thuận, thống nhất ý chí của các bên, có giá trị pháp lý ràng buộc và trở thành luật đối với các bên giao kết hợp đồng. Tuy nhiên, sự ràng buộc đó chỉ mang tính chất tương đối. Trong một số trường hợp nhất định, pháp luật quy định các bên có quyền đơn phương chấm dứt mối quan hệ ràng buộc đó. Vậy thì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng cần lưu ý những gì?
Trong cuộc sống hàng ngày, việc giao kết hợp đồng diễn ra rất thường xuyên. Các chủ thể giao kết hợp đồng với những mục đích khác nhau. Tuy nhiên không phải trong trường hợp nào, hợp đồng cũng có hiệu lực. Do những yếu tố khách quan và chủ quan, hợp đồng bị vô hiệu trong một số trường hợp. Vậy khi nào hợp đồng bị vô hiệu? Và khi đó cần lưu ý điều gì?
Đánh bạc từ trước đến nay vẫn là một trong những tệ nạn phổ biến và khó bỏ nhất, đặc biệt là vào dịp tết. Tuy nhiên, một số người vẫn mặc nhiên xem nhẹ và coi đánh bài bạc chỉ là trò giải trí. Vậy câu hỏi đặt ra ở đây là khi nào thì phạm tội đánh bạc? Bạn đã biết rõ quy định về loại tội phạm này chưa? Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam sẽ đồng hành tư vấn và giải đáp những thắc mắc của bạn trong bài viết dưới đây.
Theo pháp luật hiện hành, án treo là một chế định thể hiện sự nhân đạo của nhà nước với người phạm tội bị kết án phạt tù. Tuy nhiên, pháp luật cũng quy định thêm thời gian thử thách án treo thay vì nghiễm nhiên cho họ hưởng điều này. Vậy thời gian thử thách như thế nào? Thời hạn miễn giảm thử thách án treo là gì? Công ty Luật HTC Việt Nam sẽ cung cấp thông tin cụ thể cho khách hàng về thời hạn miễn giảm thử thách án treo trong bài viết dưới đây.
Biện pháp cầm cố là biện pháp bảo đảm mang tính vật quyền truyền thống. Vì vậy, pháp luật dân sự đã quy định cụ thể về phương thức xử lý tài sản bảo đảm cầm cố. Tuy nhiên, liệu bạn đã nắm rõ quy định pháp luật về biện pháp cầm cố? Phương thức xử lý tài sản cụ thể như thế nào? Trong nội dung bài viết này, Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam sẽ giới thiệu đến bạn đọc những điều cần biết về vấn đề này.
Hiện nay, khi xã hội ngày càng phát triển, kéo theo các giao dịch cũng ngày càng đa dạng. Điều đó đồng nghĩa với việc các trường hợp xảy ra thiệt hại khiến các bên không thể lường trước trở nên phổ biến. Vậy trong trường hợp đó, bên nào phải chịu rủi ro? Thời điểm chuyển rủi ro là khi nào? Hãy cùng Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam tìm hiểu trong bài viết dưới đây.
Theo quy định của pháp luật Việt Nam, nhãn hiệu là đối tượng được bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ. Hiểu rõ về quyền đăng ký nhãn hiệu giúp cho nhãn hiệu đó được bảo vệ, không bị xâm phạm và đảm bảo quyền lợi cho những chủ thể có quyền đối với nhãn hiệu. Bài viết này sẽ đưa ra một số điểm cần lưu ý khi đề cập đến quyền đăng ký nhãn hiệu đối với các chủ sở hữu.
Khác với nhãn hiệu, tên thương mại, chỉ dẫn địa lý có chức năng chỉ dẫn nguồn gốc địa lý của sản phẩm có chất lượng đặc biệt so với sản phẩm cùng loại đến từ những vùng khác, những khu vực này thường là nơi có điều kiện thổ nhưỡng, tự nhiên hay yếu tố con người độc đáo. Bởi vậy, việc bảo hộ pháp lý hiệu quả các chỉ dẫn địa lý, trong đó bao gồm việc bảo hộ các chỉ dẫn địa lý đồng âm sẽ góp phần nâng cao giá trị hội nhập pháp luật về sở hữu trí tuệ Việt Nam trên thị trường thế giới. Vậy cần chú ý điều gì để được bảo hộ chỉ dẫn địa lý đồng âm?
Hiện nay việc bảo hộ quyền tác giả, quyền liên quan được ghi nhận trong các quy định của pháp luật. Tuy nhiên, phạm vi bảo hộ quyền tác giả, quyền liên quan vẫn tồn tại một số giới hạn nhất định. Vậy pháp luật sở hữu trí tuệ quy định về giới hạn này như thế nào? Bài viết sau đây sẽ chỉ ra những điều quan trọng về nội dung giới hạn quyền tác giả, quyền liên quan.
Nhằm mục đích tăng cường đầu tư phát triển kinh tế, Nhà nước tạo điều kiện thuận lợi khuyến khích các nhà đầu tư tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh. Nhà nước cũng bảo đảm tạo môi trường cạnh tranh phát triển lành mạnh, bảo hộ đầu tư bằng những biện pháp bảo đảm đầu tư. Trong bài viết dưới đây, Công ty Luật HTC sẽ tư vấn cụ thể hơn những thông tin cần lưu ý đối với nhà đầu tư về bảo đảm hoạt động đầu tư kinh doanh tại Việt Nam.
Nhằm mục đích tăng cường đầu tư phát triển kinh tế, Nhà nước tạo điều kiện thuận lợi khuyến khích các nhà đầu tư tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh. Nhà nước cho phép các nhà đầu tư tự do hoạt động đầu tư kinh doanh trong các ngành nghề không bị cấm, tự chủ quyết định hoạt động đầu tư kinh doanh. Tuy nhiên, nhà nước cũng quy định một số ngành, nghề cần đáp ứng điều kiện thì mới được phép hoạt động kinh doanh. Trong bài viết dưới đây, Công ty Luật HTC Việt Nam sẽ cung cấp cho người đọc những điều cần biết về điều kiện đầu tư kinh doanh.
Khi giải quyết các tranh chấp hợp đồng, việc xác định chính xác thời điểm có hiệu lực của hợp đồng có vai trò hết sức quan trọng. Bỡi lẽ, khi hợp đồng có hiệu lực, các quy định trong hợp đồng sẽ trở thành “luật” của các bên tham gia giao kết hợp đồng. Trong một số trường hợp, các quy định này còn có giá trị pháp lý rành buộc với bên thứ ba. Vậy thì các chủ thể cần lưu ý điều gì khi xác định thời điểm có hiệu lực của hợp đồng? Bài viết dưới đây sẽ chỉ ra những điểm cần biết khi xác định thời điểm hợp đồng có hiệu lực pháp luật.
Phạt vi phạm hợp đồng là một chế tài dân sự được rất nhiều các chủ thể lựa chọn khi giao kết hợp đồng. Điểm đặc trưng của chế tài này là nó tồn tại dựa trên sự thỏa thuận của các bên khi giao kết hợp đồng. Pháp luật tôn trọng tối đa quyền tự do hợp đồng của các chủ thể. Vậy thì, khi nào điều khoản phạt vi phạm hợp đồng phát sinh hiệu lực thực hiện? Các căn cứ nào xác định trách nhiệm của bên có nghĩa vụ phạt vi phạm?
Theo quy định của Bộ luật lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động để có cơ sở tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động. Tuy nhiên, người sử dụng lao động cần xây dựng theo những tiêu chí mà Bộ luật lao động quy định. Trong bài viết dưới đây, Công ty Luật HTC Việt Nam sẽ cung cấp cho người đọc những thông tin cần lưu ý khi ban hành thang lương, bảng lương và định mức lao động trên cơ sở quy định của pháp luật hiện hành.
Trang 17/42
English 
