Trang chủ

NƠI YÊN TÂM ĐỂ CHIA SẺ VÀ ỦY THÁC

HTC Việt Nam mang đến "Hạnh phúc -Thành công - Cường thịnh"

Tư vấn pháp luật 24/24

Luật sư có trình độ chuyên môn cao

TRAO NIỀM TIN - NHẬN HẠNH PHÚC

CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝ TỐT NHẤT

bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp

giảm thiếu chi phí- tiết kiệm thời gian

​THÀNH LẬP CÔNG TY KINH DOANH DỊCH VỤ ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI

THÀNH LẬP CÔNG TY KINH DOANH DỊCH VỤ ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI

Hiện nay với nền kinh tế ngày càng phát triển, đặc biệt nước ta được biết đến là quốc gia có nguồn lao động khá dồi dào. Hơn nữa với chính sách mở cửa và hội nhập có nhiều sựa lựa chọn cho các doanh nghiệp có thể thực hiện các hoạt động mang lại nguồn lơi nhuận cao. Đặc biệt dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hay còn gọi là dịch vụ xuất khẩu lao động. Tuy nhiên đây lại là ngành nghề kinh doanh có điều kiện.

1. Cơ sở pháp lý

- Bộ luật lao động năm 2012

- Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài năm 2006

-Nghị định 126/2007/NĐ-CP hướng dẫn chi tiết Luật người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài;


2. Nội dung tư vấn

2.1 Điều kiện cấp giấy phép thành lập công ty kinh doanh dịch vụ đưa người lao động ra nước ngoài làm việc

Căn cứ theo khoản 2 Điều 8 và Điều 9 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài năm 2006 thì doanh nghiệp có đủ các điều kiện sau đây thì được cấp giấy phép kinh doanh dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài:

- Phải là doanh nghiệp được thành lập theo quy định của pháp luật hiện hành, có 100% vốn điều lệ của các tổ chức, cá nhân Việt Nam;

- Có vốn pháp định tối thiếu là 5 (năm) tỷ đồng;

- Có đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

- Có bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Bộ lao động – Thương binh và Xã hội. Trường hợp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì phải có phương án tổ chức bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết và hạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

- Người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải ó trình độ từ đại học trở lên, có ít nhất ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hoặc hoạt động trong lĩnh vực hợp tác và quan hệ quốc tế;

- Có tiền kỹ quỹ theo quy định của Chính phủ, cụ thể, mức tiền ký quỹ là 01 (một) tỷ đồng;

2.2 Hồ sơ thành lập công ty

Mặc dù là ngành nghề kinh doanh có điều kiện, tuy nhiên để được đi vào hoạt động thì vẫn phải đăng ký thành lập công ty . Hồ sơ thành lập công ty kinh doanh dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài gồm:

- Điều lệ doanh nghiệp;

- Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp;

- Danh sách thành viên hoặc cổ đông của doanh nghiệp

- Bản sao các giấy tờ: thẻ căn cước công dân/giấy chứng minh nhân dân/hộ chiều của các thành viên hoặc cổ đông sáng lập; Bản sao quyết định thành lập doanh nghiệp, giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp của tổ chức; bản sao chứng minh nhân dân của đại diện pháp luật của tổ chức;

- Giấy ủy quyền cho người thực hiện thủ tục thành lập doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Sau khi nộp hồ sơ tại sở kế hoạch và đầu tư, trong thời hạn 03 ngày làm việc, nếu hồ sơ hợp lệ thì sở kế hoạch và đầu tư sẽ cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp cho doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Và doanh nghiệp tiếp tục làm các thủ tục tiếp theo để đi vào hoạt động: công bố thông tin đăng ký doanh nghiệp; khắc dấu và công bố mẫu dấu; xin cấp giấy phép.

2.3. Hồ sơ xin cấp giấy phép

Doanh nghiệp nộp một bộ hồ sơ cấp Giấy phép đến Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị cấp giấy phép thành lập và hoạt động.

Hồ sơ xin cấp Giấy phép doanh nghiệp cần nộp bao gồm các tài liệu sau:

- Văn bản đề nghị cấp Giấy phép của doanh nghiệp;

- Các giấy tờ chứng minh đủ điều kiện về vốn pháp định;

- Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh Bản sao;

- Giấy ủy quyền cho người thực hiện thủ tục;

Sau khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ, trong 30 ngày, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội xem xét cấp Giấy phép sau khi lấy ý kiến của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố. Trường hợp không cấp Giấy phép, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội nêu rõ lý do bằng văn bản cho doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về thành lập công ty kinh doanh dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam hân hạnh đồng hành cùng khách hàng trong việc giải quyết mọi vấn đề pháp lý. Hãy liên hệ với chúng tôi để được sử dụng dịch vụ tư vấn một cách tốt nhất.

Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, Số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.

ĐT: 0989.386.729; Email: [email protected]

Website: https://htc-law.com; https://luatsuchoban.vn



Gọi ngay

Zalo