Trang chủ

NƠI YÊN TÂM ĐỂ CHIA SẺ VÀ ỦY THÁC

HTC Việt Nam mang đến "Hạnh phúc -Thành công - Cường thịnh"

Tư vấn pháp luật 24/24

Luật sư có trình độ chuyên môn cao

TRAO NIỀM TIN - NHẬN HẠNH PHÚC

CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝ TỐT NHẤT

bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp

giảm thiếu chi phí- tiết kiệm thời gian

NGƯỜI LAO ĐỘNG CHẾT DO TAI NẠN LAO ĐỘNG, GIA ĐÌNH ĐƯỢC HƯỞNG QUYỀN LỢI GÌ?

NGƯỜI LAO ĐỘNG CHẾT DO TAI NẠN LAO ĐỘNG, GIA ĐÌNH ĐƯỢC HƯỞNG QUYỀN LỢI GÌ?

Câu hỏi: Xin chào Công ty Luật HTC Việt Nam. Em trai tôi mới mất do tai nạn lao động. Tôi muốn hỏi công ty là, khi em tôi chết do tai nạn lao động như vậy thì gia đình tôi được bồi thường như thế nào?

Trả lời:

Công ty Luật HTC Việt Nam rất cảm ơn quý khách đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới công ty chúng tôi. Chúng tôi xin giải đáp thắc mắc của quý khách như sau:

Căn cứ pháp lý:

- Bộ luật lao động 2012;

- Luật bảo hiểm xã hội 2014;

- Luật an toàn vệ sinh lao động 2015;

- Nghị định số 37/2016/NĐ-CP hướng dẫn Luật an toàn vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc.

- Thông tư số 04/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và trả chi phí y tế của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.


Gia đình quý khách được hưởng những quyền lợi sau:

1. Được bồi thường từ phía người sử dụng lao động.

Theo quy định của pháp luật trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động là có trách nhiệm bồi thường cho người lao động ít nhất 30 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị chết do tai nạn lao động.

Như vậy, trong trường hợp này, người sử dụng lao động phải bồi thường ít nhất 30 tháng lương theo hợp đồng lao động lao động cho gia đình quý khách.

Trường hợp do lỗi của người lao động thì người sử dụng lao động vẫn phải trả ít nhất 12 tháng tiền lương cho thân nhân người lao động, cùng với các chi phí không nằm trong danh mục bảo hiểm ý tế.

2. Được hưởng trợ cấp từ phía cơ quan bảo hiểm

Theo quy định của pháp luật, thân nhân người lao động được hưởng trợ cấp một lần bằng 36 lần mức lương cơ sở tại tháng người lao động bị chết và được hưởng chế độ tử tuất theo quy định của pháp luật.

- Được hưởng trợ cấp 01 lần:

Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động thì thân nhân được hưởng trợ cấp 01 lần bằng 36 lần mức lương cơ sở tại tháng người lao động bị chết. Mức lương cơ sở hiện nay là 1.300.000 đồng/tháng.

Vì vậy, gia đình quý khách sẽ được nhận 46.800.000 đồng từ cơ quan bảo hiểm.

- Được hưởng chế độ tử tuất.

Trường hợp gia đình quý khách là người lo mai táng thì gia đình quý khách sẽ được nhận một lần trợ cấp mai táng. Trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người lao động chết do tai nạn lao động.

Như vậy, gia đình quý khách sẽ được nhận trợ cấp mai táng 01 lần là 13.000.000 đồng.

Chú ý: Những người sau đây sẽ được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng:

- Con chưa đủ 18 tuổi;

- Con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang thai;

Trên đây là tư vấn của Công ty Luật HTC Việt Nam. Chúng tôi hy vọng quý khách sẽ hài lòng với câu trả lời trên.

(T.H)

----------------------------------------------------

Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, Số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.

ĐT: 0989.386.729; Email: [email protected]

Website: https://htc-law.com; https://luatsuchoban.vn

------------------------------------------------------

Xem thêm bài viết liên quan:

Trường hợp nào được coi là tai nạn lao động

Khi nào người sử dụng lao động phải bồi thường thiệt hại cho người lao động

Người lao động được hưởng quyền lợi gì khi bị tai nạn lao động

Thủ tục khai báo tai nạn lao động



Gọi ngay

Zalo