Trang chủ

NƠI YÊN TÂM ĐỂ CHIA SẺ VÀ ỦY THÁC

HTC Việt Nam mang đến "Hạnh phúc -Thành công - Cường thịnh"

Tư vấn pháp luật 24/24

Luật sư có trình độ chuyên môn cao

TRAO NIỀM TIN - NHẬN HẠNH PHÚC

CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝ TỐT NHẤT

bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp

giảm thiếu chi phí- tiết kiệm thời gian

QUYỀN CỦA NGƯỜI THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI

Những điểm đáng chú ý về quyền của người tham gia bảo hiểm xã hội

Hiện nay, tham gia bảo hiểm xã hội là một trong những quyền lợi bắt buộc mà chủ sử dụng lao động phải đảm bảo thực hiện cho người lao động. Tuy nhiên, liệu người lao động đã hiểu rõ về những quyền lợi của mình khi đóng bảo hiểm xã hội? Bài viết dưới đây Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam sẽ chỉ ra những điểm cần lưu ý về quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội theo pháp luật hiện hành cùng với những lý do nên mời luật sư tư vấn quy định về vấn đề này.

1. Bảo hiểm xã hội là gì?

Bảo hiểm xã hội là sự đảm bảo thay thế được bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi họ bị mất hoặc giảm thu nhập do bị ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, tàn tật, thất nghiệp, tuổi già, tử tuất, dựa trên cơ sở một quỹ tài chính do sự đóng góp của các bên tham gia bảo hiểm xã hội, có sự bảo hộ của Nhà nước theo pháp luật, nhằm bảo đảm an toàn đời sống cho người lao động và gia đình họ, đồng thời góp phần bảo đảm an toàn xã hội.

2. Các chế độ liên quan khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

a. Trợ cấp một lần khi sinh con

Căn cứ Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:

Lao động nữ sinh con thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con. Hiện tại, năm 2022 lương cơ sở không tăng nên mức trợ cấp được nhận = 2 x 1,49 triệu đồng = 2,98 triệu đồng.

b. Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản

Căn cứ Điều 29, 41 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:

Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản 06 tháng, trong khoảng 30 ngày đầu làm việc mà sức khoẻ chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 - 10 ngày. Mức hưởng một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.

c. Mức trợ cấp lương hưu tối thiểu hàng tháng

Căn cứ khoản 5 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội:

Mức lương hưu hàng tháng thấp nhất của NLĐ tham gia BHXH bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu bằng mức lương cơ sở. Vì mức lương cơ sở không tăng nên mức lương hưu thấp nhất được nhận bằng 1,49 triệu đồng/tháng.

d. Trợ cấp mai táng

Căn cứ Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:

Người đang đóng BHXH, đang bảo lưu thời gian đóng BHXH, người chết do tai nạn lao động, người đang hưởng lương hưu… khi chết thì người lo mai táng được nhận một lần khoản trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở.

e. Trợ cấp tuất hàng tháng

Căn cứ Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội:

Mức trợ cấp tuất hàng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương cơ sở. Trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hàng tháng bằng 70% mức lương cơ sở.

f. Trợ cấp khi bị suy giảm khả năng lao động

Căn cứ Điều 48, 49 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015:

- Trợ cấp một lần khi bị suy giảm từ 5%-30%.

NLĐ suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm lần mức lương cơ sở. Sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở.

- Trợ cấp hàng tháng khi bị suy giảm từ 31% trở lên.

NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở. Sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở.

3. Những lợi ích khi mời luật sư tư vấn về việc quyền lợi của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội

Tham gia bảo hiểm xã hội là quyền lợi cũng như nghĩa vụ của người dân, cụ thể là người lao động thuộc trường hợp bắt buộc khi tham gia ký kết hợp đồng lao động hoặc các trường hợp khác. Nếu bạn không phải là một người có kiến thức và hiểu biết về pháp luật thì khó tránh khỏi những sai lầm khi thực hiện các quy định của pháp luật trong lĩnh vực này.

Đó là lý do bạn nên nhờ tới sự tư vấn từ các luật sư, bởi lẽ luật sư là những người có vốn kiến thức pháp luật sâu sắc, có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan Nhà nước… nên luật sư sẽ tư vấn cho bạn về các vấn đề liên quan các quy định về bảo hiểm xã hội, cụ thể:

- Quy định các chế độ liên quan khi tham gia bảo hiểm xã hội;

- Quy định về trình tự, thủ tục khi tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu;

- Những vấn đề khác có liên quan trong việc tham gia bảo hiểm xã hội.

Dịch vụ tư vấn về hợp đồng tại công ty Luật TNHH HTC Việt Nam

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam cung cấp dịch vụ tư vấn về những vấn đề liên quan đến việc giải quyết các chế độ khi tham gia bảo hiểm xã hội:

- Tư vấn về các tài liệu cần thiết khi tham gia bảo hiểm xã hội;

- Tư vấn về quyền và nghĩa vụ của khi tham gia bảo hiểm xã hội;

- Hỗ trợ các vấn đề pháp lý khác liên quan đến vấn đề này.

Cam kết chất lượng dịch vụ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam hoạt động với phương châm tận tâm – hiệu quả – uy tín, cam kết đảm bảo chất lượng dịch vụ, cụ thể như sau:

- Đảm bảo thực hiện công việc theo đúng tiến độ đã thỏa thuận, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật, đúng với quy tắc đạo đức và ứng xử của luật sư Việt Nam.

- Đặt quyền lợi khách hàng lên hàng đầu, nỗ lực hết mình để mang đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất.

- Bảo mật thông tin mà khách hàng cung cấp, các thông tin liên quan đến khách hàng.

Rất mong được hợp tác lâu dài cùng sự phát triển của Quý Khách hàng.

Trân trọng!

(Người viết: Lê Hải Long/177; Ngày viết: 21/3/2022)


Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, số 169 Nguyễn Ngoc Vũ, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.

ĐT: 0989.386.729; Email: [email protected]

Website: https://htc-law.com ; https://luatsuchoban.vn

------------------------------------------------------------------------------

Bài viết liên quan:

- Điều kiện được hưởng trợ cấp tai nạn lao động

- Thủ tục xin hưởng bảo hiểm thai sản

- Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp

- Điều kiện để người lao động có thể hưởng chế độ tai nạn lao động

- Làm thế nào khi công ty không đóng bảo hiểm xã hội nhưng vẫn trừ lương hàng tháng?



Gọi ngay

Zalo